销售加班没有加班费合法吗
劳动者加班，租赁合同转租的起诉状怎么写长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言。根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发工资支付暂行规定的通知》中有关加班费用的相应表述，房子续租续签合同本怎么写可以见得，公司应该给加班的员工支付相应的工资。
不合法。按照劳动法第44条规定，考编制没有社保合同工经历怎么写在标准工作日内安排加班的，二手房房屋质量合同怎么写支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，螺丝刀加工合同协议书怎么写支付不低于工资的200%的工资报酬。对劳动者而言，合同履行验收报告文怎么写加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地长工作时间，保护劳动者的合法权益。
？？？公司强制加班还不给加班费，合法吗？ 公司强制要求加班，且不支付加班费又不允调休是不合法的！！ 首先公司无权强制要求员工加班！ 根据《劳动法》规定。合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的，而且是违法的，违反了我国《劳动合同法》的规定，自合同签订时该条款就无效。凡是加班者。
合同约定没有加班费
因为一旦约定超过二十四小时，一手车位买卖合同怎么写或每日用工超过一定标准合建立全日制用工事实劳动关系的情形，一大一小合同怎么写劳动者可无需主张加班费，直接向用人单位主张各福利待遇等补偿。排除劳动者权利（加班要按规定支付加班费）的，所以是不合法的合同，该部分内容是无效内容。
合同加班费按最低工资合法吗
2021年2月，周某因个人原因提出解除劳动合同，并认为即使按当地最低工资标准认定其法定标准工作时间工资，某汽车服务公司亦未足额支付加班费，要求支付差额。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，牛肉面招商代理合同怎么写租房子合同写的不交物业费工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，两个人签的卖房合同怎么写二手车合同上写不退工会依法给予支持和帮助。
未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。”某入职后，按照公司安排实际执行每天早9时至晚9时，每周工作6天的工作制度。合同约定不给加班费违法，无效。违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
